Политика устойчивости

J’ADORE DELUXE HOTEL & SPA

J’adore Deluxe Hotel & SPA olarak sürdürülebilir yönetim sistemi politikamız tüm faaliyetlerinde misafirler, personeller ve üçüncü taraflar ile ilgili konularda din, dil, ırk, cinsiyet, cinsel tercih, fiziksel yetkinlikler konularında ayrım yapmadan kişilerin sosyal, kültürel, temel hak ve özgürlüklerini, sağlık ve güvenlik haklarını ön planda tutarak ve bunlar için gerekli önlemleri alarak çalışmalarda bulunmak, tesis içinde ve dışındaki tüm faaliyetlerinde çevreye duyarlı hareket etmek ve buna bağlı olarak tesisin ve personellerin kalite ve ekonomik çıkarlarını göz önünde tutarak iyileştirmelerde bulunmaktır.

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK RAPORU İNDİR

Öncelik Sorumluluklarımız

Ürün ve hizmetlerimizi geliştirirkençevre dostu, güvenli, sağlam veyüksek kalitede olmasına özen göstermekİşletmemiz çatısı altında Güvenli Gıda üretimi yapmak, atıkların azaltılmasınısağlamak ve israfın önüne geçmek.

İnsan Hakları

Evrensel insan haklarına saygı duymak, bu hakları desteklemek ve ihlallerinin olmaması için sorumluluk almak, Aile içi şiddet de dahil olmak üzere şiddetin her türlüsüne karşı farkındalığı arttırmak, Tüm çalışanlarımıza ve misafirlerimize karşı faaliyetlerimizin tamamında Cinsiyet Ayrımcılığının ortadan kaldırılmasını Temel İnsan Hakkı olarak benimsemek ve toplumsal cinsiyet eşitliğine uygun davranmak.

Sağlık Kontrolleri, Eğitimler

İş Sağlığı ve Güvenliği kapsamında çalışanlarımızın sağlık kontrollerini, eğitimlerini düzenli şekilde gerçekleştirmek ve güvenli bir çalışma ortamı sunmak, İş Sağlığı ve Güvenliği kapsamında çalışanlarımızın sağlık kontrollerini, eğitimlerini düzenli şekilde gerçekleştirmek ve güvenli birçalışma ortamı sunmak.

Yasal Düzenlemelerin Ötesinde İş Yapış Şekli

Yasal düzenlemelere tam uyumun ötesinde bir iş yapış biçimini benimsemek, Kurumsal yönetimde şeffaflık, adillik, sorumluluk ve hesap verebilirlik ilkelerini kabul etmek.

Bilgi Güvenliği

Bilginin gizlilik, bütünlük ve erişilebilirlik özelliklerini koruma altına almak ve paydaşlarımızın bilgi güvenliği konusunda farkındalığını arttırmak.

Çalışan Hakları

Fırsat eşitliğinin toplumsal sürdürülebilirliğin temellerinden biriolduğu kabul etmek
Kadınların iş yaşamına eşit ve etkin katılımını sağlamak ve kadınistihdamını artırmak
Zorla ve zorunlu işçilik ve çocuk işçiliğin kaldırılmasınıdesteklemek
Çalışanlarımızın anayasal ve uluslararası anlaşmalardan kaynaklıörgütlenme, sendikalaşma ve toplu sözleşme gibi tüm temelhaklarını tanımak ve bu haklara saygı duymak
İşe alım ve işe yerleştirmede ayrımcılık olmamasını sağlamak
İş ve özel hayat dengesini sağlama konusunda çalışanlarımızakarşı sorumlu bir tutum sergilemek

Paydaşlarla ve Toplumla İlişkiler

Tüm faaliyetlerimizde paydaşlarımızla şeffaf, katılımcı vekarşılıklı güvene dayalı bir biçimde iletişim kurmak
Sosyal, çevresel ve ekonomik etkilerimizi paydaşlarımızlabirlikte proaktif bir şekilde yönetmek
Sürdürülebilirlik yaklaşımını desteklemek ve yaymak
Gerçekleştirilen faaliyetlerde bölgede bulunan toplumungörüşünü almak
Tarihsel ve arkeolojik ürünlerin yasaların izin verdiği durumlardışında sergilenmemesi veya alınıp satılmaması

Çevresel

Doğal kaynakların etkili kullanımı ve daha az atık,
Su kullanımını azaltmak,
Atıkların kaynağında azaltımı ilkesine uygun çalışmalar yapmak,
Oluşan atıkları doğada sıfır depolama ilkesi ile yönetmek ve yeniden kullanım, geri kazanımile ekonomik değer yaratmak,
Faaliyetlerimizde temizlemek yerine kirletmemek ilkesi ile uyum içerisinde çalışmak,
Küresel iklim değişikliği ile mücadele etmek,
Faaliyetlerimizden kaynaklanan, karbondioksit başta olmak üzere tüm sera gazlarınınsalınımı azaltmak,
Yenilenebilir ve verimli enerji kullanmak,
Çevresel yönetim sistemimiz ile çevresel etkilerimizi kontrol ederek azaltmak,
Su Güvenliği kriterlerine uygun hareket etmek, kişi başı su tüketimini azaltmak, tesislerimizdedüzenli su analizlerini ve rutin kontrolleri yaparak çevremize zararsız halde Atık Su hattınagönderilmesini sağlamak,
Tesislerimizde gerçekleştirdiğimiz tüm faaliyetlerimizde ve yeni yatırımlarımızda yenilenebilirenerji kaynaklarından yararlanarak, Karbon Salınımını ve Sera Gazı
Emisyonunu azaltmak,
Tesislerimizin tüm faaliyetlerinde, Yöresel ve Yerli Ürünlere öncelik vermek,
Ülkesel ve Global ekonominin sağlıklı büyümesine katkıda bulunmak,
Yöresel ekonominin kalkınmasına katkıda bulunmak, yerel istihdam ve yerel tedarikçilere herzaman destek vermek,
Tüm misafirlerimize yörenin Doğal ve Kültürel Miraslarını ve Eserlerini tanıtmak,
Yöresel Ürünlerimiz ve Tema Gecelerimiz ile ülkemizi ve geleneklerimizi misafirlerimize tanıtmak,
Yöre Halkının yaşam kalitesine pozitif etki edecek çalışmalar yapmak ve yöresel dokuyukorumak,
Bilimsel ve Teknolojik gelişmeleri yakından takip etmek ve uyum sağlamayı prensip halinegetirmek,
İklim Değişikliği nedeni ile artış gösteren Doğal Afetlere dikkat çekmek ve yaptığımız eğitimlerleve tatbikatlarla çalışanlarımızı ve misafirlerimizi afetlere karşı bilinçlendirmek,

Biyo çeşitliliğe Saygı

Ekolojik Sistemi Korumak

Çevre stratejilerimizi oluştururken vefaaliyetlerimizi tasarlarkenbiyoçeşitlilik ve ekosistem konularını dikkate almak Tesislerimize ait karasal alanlardaEkolojik sistemi korumak, İstilacıtürleri takip ederek çevremizdeki doğal yaşamınkorunmasını ve sürdürülebilirliğinisağlamak.

Doğal kaynakların etkili kullanımı ve daha az atık.

Ekonomik

Çalışanlarımız arasında ‘’Eşit İş Yükü, Eşit Ücret’’ prensibini daima ön planda tutmak, Daha yüksek ekonomik değer üretmek ve dağıtmak Değer zincirimizde, sürekli iyileştirmeyi ve gelişimi temel alarak rekabet avantajı yaratmak ve sürdürülebilir karlılığı sağlamak Tedarikçilerimizin, temel insan haklarına, fırsat eşitliğine ve iş etiği ilkelerimize uyumunu sağlamak Güvenli çalışma ortamı, çalışma saatleri ve ücretlendirme de dahil olmak üzere tüm yasal düzenlemelere uyum gösteren tedarikçiler ile çalışmak

Follow us